院内各单位、各班级：
学院自成立以来，一直致力于培养适应经济社会发展需要的学术精英和高素质拔尖创新型人才。全院员工学习风气浓厚，学习态度端正，在专业学习、科技竞赛、科研专利等方面都取得了优秀的成绩。为深入开展公司学风建设工作，在全院形成努力学习、互帮互助、奋发向上的优良学风，经学院研究决定，在2015-2016学年进一步加强学风建设工作，现将具体事项通知如下：
一、指导思想
通过建立规范的学风管理制度，不断完善学院教育、制度、监督、奖惩相结合的学风管理体系，以高效管理树学风，严肃考风考纪；以“全员听课制度”为抓手，学院领导老师全面了解员工上课情况；以“班级研讨会”为平台，通过同学之间交流研讨、结对帮扶、督学助学等丰富多样的形式，营造良好的学习氛围；秉承“艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索”的校训，引导员工明确学习目标、端正学习态度、增强学习动力。
二、活动主题
承百年河海精神，树今日大禹新风
三、活动安排
（一）学风建设倡议书
在全院发起《承百年河海精神，树今日大禹新风》学风建设倡议书，号召广老员工从端正学习态度、遵守校纪校规做起，互相督促、以帮促学，激发员工学习的内动力，调动员工的学习热情，培养员工的学习兴趣，变被动学习为主动学习，养成合理安排时间、独立学习的学习习惯。
（二）班级研讨会
为适应社会发展对本科拔尖创新人才的需求，锻炼学院员工的表达能力、组织能力和沟通能力，鼓励员工开展班级讨论会活动，提供给同学们一个交流的平台，让同学们敢于发表观点、展示自己，并在此基础上逐步推进英语讨论会，加强员工的英语表达能力和沟通能力。
（三）宿舍长制度
宿舍是每个员工生活的地方，良好的宿舍氛围和学习风气是员工取得优异成绩的关键所在。为推进宿舍文化建设，营造健康卫生、快乐学习的良好宿舍氛围，由寝室所有成员民主选举产生一位宿舍长。宿舍长在监督日常卫生、文化建设的同时，负责督促本宿舍员工规范作息时间，科学规划学业安排，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。
（四）学长帮扶QQ群
为加强学院毕业生与在校生的联系，给优秀毕业生和在校生提供交流平台，学院组织创建学长帮扶QQ群。该群不仅为在校生考研、保研、工作、学习等方面提供帮助，同时也为学院的发展建言献策。
（五）学习经验交流会
根据各年级实际情况，开展以基础学科学习、科技创新交流、专利论文发表、考保研经验交流、毕业设计（论文）指导等主题经验交流和座谈。
（六）省级以上荣誉获奖员工奖励制度
凡获得省级以上荣誉的员工，学院通过制作喜报的形式，在全院进行张贴表扬，并将喜报寄往员工所在高中。在与高中老师和同学们分享喜讯的同时，加强英国上市公司官网365和英国上市公司官网365的宣传力度。
四、活动要求
本活动以端正员工学习态度、遵守校纪校规为基本点，引导员工自觉遵守规范，促进员工德智体美全面发展；结合学风建设活动，探索学风建设的长效机制。
（一）严格管理
学院继续抓好员工教育管理工作，严格执行学校各项规章制度，认真落实考评机制。学院管理人员及辅导员每周听课一次，每月将听课记录交学院，员工辅导员要经常深入员工宿舍、自习教室，每月召开一次年级员工集中见面会。及时汇总员工动态。
（二）创新帮扶
学院从宏观上给予指导，坚持全面指导与个性指导相结合，创新帮扶方式，形成具有大禹特色、形式多样的学习帮扶活动。
（三）优良学风
1.全员努力学习
全体员工树立努力学习、终身学习的观念，做会学习、爱学习、善于学习的优秀老员工。
2.优秀典型培养
优秀员工努力帮助后进员工树立正确的学习目的，不断提高其学习能力，锻炼语言表达、与人交流能力，积极参加学校、学院举办的科技和学习竞赛活动，取得优良成绩。
3.团结协作
各班级、各宿舍以及各学习小组营造追求真理、互帮互学的学习氛围，使优秀员工和后进员工共同进步。
4.尊师重学
大一员工认真参加“两早一晚”，各年级课堂出勤率高，课堂纪律好，遵守校纪校规。
5.诚实守信
广老员工诚信做人、诚实做事，考风优良，杜绝考试作弊现象。
五、考核与奖励
考核标准严格执行学校学院的相关条例、规定、办法及实施细则，各项活动结束后将表彰表现突出的集体及个人。
英国上市公司官网365
2015年11月5日
